News / Event

〜NPOと企業の協業により新しい時代の企業コミュニケーションとイノベーションの創造を可能に〜

多様な社会の視点から企業の新しいコミュニケーション創造をサポートしている株式会社Amplify Asia (本社：東京都杉並区、代表取締役：白石愛美、以下Amplify Asia)は、NPOと企業の協業により、新しい時代の企業コミュニケーションとイノベーションを創造するサービス「SOZOCA」をローンチ致しました。

正解の見えない不安定な時代、様々な社会課題が顕在化し始め、生活者は企業の多様な社会課題に対する取組姿勢に、今まで以上に注目し始めて...

MarkeZineにてAmplify Asia代表の白石が、自分と生理に本音で向きあい、自分らしく過ごすためのメディアコマース「ランドリーボックス」代表の西本氏と行った対談「抑圧された不満と、その背景にあるインサイト　社会課題に向き合うブランドが支持される時代に」が掲載されました。

最後に「正解がない時代だからこそ求められる企業のビリーフ（信念）」という解説記事も掲載しています。

ぜひご一読ください。

MarkeZineにてAmplify Asia代表の白石がR/GA東京 マネージングディレクター 代表取締役の鈴木洋介氏と対談を行った”R/GAが目指す、マーケティングがマーケティングではなくなる世界”が公開されました。

https://markezine.jp/article/detail/32847

記事の最後に”エージェンシーは多様なブランドのパーソナリティを見つめることができるのか？”という解説も寄稿しています。
https://markezine.jp/article/detail/32847?p=4

MarkeZineにてAmplify Asia代表の白石が、認知心理学、行動心理学など様々な分野で研究がされている「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」の観点からコンサルティングを行う一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 代表理事 守屋氏と対談を行った「生活者の琴線に触れ、バイアスを解放するコミュニケーションメッセージのヒント」が掲載されました。

最後に「精神的欲求が求められる時代に響くメッセージとは？」という解説記事も掲載しています。

ぜひご一読ください。

MarkeZineにてAmplify Asia代表の白石が、「男性学」を研究する大正大学の田中俊之准教授と対談を行った”変わる男性像 「男性学」に学ぶ、マーケティング・コミュニケーションの新たな視点” が掲載されました。

最後に”「普通の男性像」に苦しめられる男性のインサイト”という解説記事も掲載しています。

ぜひご一読ください。

5月29日にAdvertising Week Asia 2019 にて、代表の白石が企画・登壇したセッション「Diversity x Creativity: A Future where New Gender Expressions are Spearheaded through Advertising」が、Campaign Asiaに取り上げられました。日本におけるダイバーシティマーケティングの特にジェンダー表現に関する議論について要点がよくまとまっております。ぜひご一読ください。

「ジェンダーギャップ是正にブランドができること」

MarkeZineにてAmplify Asia代表の白石がモデレーションを務めた記事 ”ファミリーマート澤田社長「ダイバーシティ推進は待ったなし」、多様性がもたらす競争力とコンビニの未来 ”が掲載されました。

また、 「競争力の源泉としてのダイバーシティ」 という解説文も執筆しております。どうぞご一読ください。

MarkeZineにてAmplify Asia代表の白石がモデレーションを務めた記事「グローバル企業が挑む"多様性"を意識した広告の最新トレンド、キーワードは「ビリーフ・ドリブン」が掲載されました。

また、「企業やブランドに求められているもの」という解説文も執筆しております。どうぞご一読ください。

MarkeZineにてAmplify Asia代表の白石がモデレーションを務めた記事「 丸井グループ×ヤフー対談、ダイバーシティへの取り組みが企業にもたらすものとは 」が本日公開されました。

また、「 企業は多様なライフスタイルにどう対応していくのか 」という解説文も白石が執筆をさせていただきました。ぜひご一読ください。

https://markezine.jp/article/detail/29434

5月15日、都内で行われたイベント「アドバタイジングウィーク・アジア」において、「ダイバーシティ＆インクルージョンはいかにクリエイティビティを支えるか」と題したパネルディスカッションが行われ、Amplify Asia代表の白石がモデレーターとして登壇をしました。

このセッションでは、ブルガリジャパン株式会社 人事総務部 取締役人事本部長の神取真一さん、ヤフー株式会社 執行役員 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部 統括本部長の湯川高康さん、と共に登壇し、「ダイバーシティ＆インクルージョン（個人の多様性を受け入れ、多...